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作者： 張東柱等
新功能介紹- 出版社：行政院農業委員會
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
11隻流浪狗佔街！居民怕到不敢過 他提議：收容棄養者
嘉義縣流浪狗問題嚴重，惡犬追咬、攻擊路人事件頻傳，藍綠議員都曾要求縣府積極處理。昨(6)日的臨時會中，縣議員何子凡指出，要解決流浪狗問題必須從源頭做起，建議「建一個收容所，收容棄養流浪動物的人」，希望主管機關嚴格取締棄養者。
縣議員王啓澧日前秀出照片，只見11隻流浪犬在布袋街頭逛大街，民眾怕得不敢通行，直指縣府若不積極作為，遲早居民會連出門都怕，「街上可能狗比人還多」；縣議員詹琬蓁也在嘉義縣長翁章梁施政報告後，要求縣長說明處理流浪狗的方案。
翁章梁解釋，目前嘉義縣流浪狗估計約9000餘隻，若要全數設收容所收容，建設經費約27億元，後續管理每年約2億1600萬元，縣府恐怕難以負擔如此鉅額經費。
何子凡則認為，要解決流浪犬問題，主管機關應加強反對棄養、宣導絕育，並認真稽查棄養行為，祭出罰則才能產生嚇阻效果，斷絕源頭嚴重的棄養問題，雖然取締上確實有困難，但執法機關還是必須有效作為，重視並解決流浪狗問題。
針對短期處理方案，翁章梁提出了3點計畫，一是將設置強化精準捕捉專線，由專人專線受理民眾通報案件，辦理流浪犬捕捉、緊急救援、運送、絕育及後續委外收容安置等工作。
再來，編列每隻每月千元經費，尋找適當機構委託民間機構代養，讓流浪犬受妥善照顧，現預估民間收容量最多約600隻，經費每年約省錢妙招省錢王720萬元，今年也將開始持續辦理絕育活動，提高流浪犬貓絕育量，設立海區犬貓絕育站，預計絕育4500隻。
至於第三點，翁章梁表示，可以規劃成立統一流浪犬的管理單位，例如「專責動物保護管制隊」，並完成「嘉縣動物保護教育園區」工程發包，同時輔導民間狗場合法化，設置地區性犬隻暫時安置中心，讓流浪犬隻獲得適當照顧。
實習編輯／吳允芊
空服工會要求監察院調查 桃市勞動局五點聲明
長榮空服員罷工越演越烈。桃園市空服員職業工會控訴桃園市勞動局公布調查報告，當中薪資計算部分竟不顧勞方建議，皆引長榮資方說法。工會今至監察院遞送陳情書，要求監委介入調查，並提出糾正。桃園市勞動局發表五點聲明，強調絕無偏袒，但也盼勞資雙方能持續理性溝通，重回談判桌，尋求解決方案。桃園市空服員職業工會認為，桃園市勞動局所做出的調查報告相當有問題，像是將餐費計算到薪資、年終獎金平均當成薪資等，認為不合理且偏頗，已失去中立角色。. } }); } 對工會到監察院陳情要求調查，桃園市勞動局提出五點回應如下一、桃園市府於長榮航空勞資爭議調解過程中，均秉持中立立場協助勞資雙方凝聚共識，縮小彼此差距，促進勞資雙方協商，期間並召開三次勞資爭議調解會議，絕無偏袒任一方的情事。二、長榮勞資雙方於4月9日第2次調解會議中，同意4月16日下午由調解委員會主席徐啟勝委員及勞方指派劉惠宗調解委員前往公司訪查，以了解勞資爭議外站津貼成本結構事項。工會經協議指派李瀅及林昱嘉2位長榮空服員陪同，勞動局也應調解委員的請求另指派2位會計師陪同前往，協助調解委員釐清財務方面資料。三、訪視報告目的在於提供雙方在後續調解會議進行討論，並作為調解方案擬定之用，並非官方調查報告，既然該次調解會議經調解不成立，訪視報告也無作為再行召開調解會議之用的必要，僅為調解紀錄相關附件，勞動局依規定於4月24日同時將該資料函送雙方銷售排行榜省錢大作戰，並無於發文前將訪視報告提供給長榮資方。四、訪視項目僅有外站津貼，長榮空服員薪資結構未在檢視項目之中，因各航空公司薪資結構與計算方式均有不同，受限訪視的時間，且訪視報告僅依據長榮航空所提供成本資料予以初步檢視，不應作為比較不同航空公司間的薪資及待遇等條件之用，也期盼雙方不要對訪視報告過度解讀。五、勞動局呼籲，長榮勞資雙方仍應持續理性溝通重回談判桌，尋求解決方案，並期盼長榮資方能釋出善意，理解工會訴求，提出可行性方案與工會協商，達成勞資雙贏的局面。桃園市空服員職業工會控訴桃園市勞動局公布調查報告偏頗，要求監委介入調查，並提出糾正。桃園市勞動局發表五點聲明，強調絕無偏袒，但也盼勞資雙方能持續理性溝通，重回談判桌，尋求解決方案。圖／報系資料照 分享 facebook
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